Vị trí công việc:  ĐIỀU DƯỠNG VIÊN

1. Trình độ học vấn/ trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học điều dưỡng trở lên, ưu tiên trình độ sau đại học
• Có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng
• Có chứng chỉ/ bằng cấp về quản lý điều dưỡng/ quản lý bệnh viện
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc chuyên ngành tối thiểu 5 năm
• Tối thiểu 3 năm làm vị trí quản lý

2. Tinh thần thái độ

• Tinh thần trách nhiệm, quyết liệt, khẩn trương – thể hiện bản sự chủ động trong công viêc
• Tinh thần kỷ luật cao, nghiêm túc trong tư duy; công bằng
• Tinh thần dịch vụ tận tâm, giải quyết nhanh, dứt điểm
• Tinh thần sáng tạo, cầu tiến, học hỏi không ngừng

3. Thực hiện công tác chuyên môn điều dưỡng

• Thực hiện kỹ thuật chuyên môn điều dưỡng
• Rà soát quy trình chuyên môn thuộc khoa phòng để trình phòng điều dưỡng phê duyệt và chỉnh sửa
• Tham gia biện soạn, chỉnh sửa và bổ sung cập nhật quy trình chuyên môn kỹ thuật điều dưỡng

4. Quản trị

• Lập hế hoạch, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh trong khoa và tổ chức thực hiện kịp thời các chỉ định điều trị, theo dõi, chăm sóc đáp ứng nhu cầu người bệnh
• Quản lý và điều hành công tác điều dưỡng tại khoa
• Kiểm tra, giám sát sự tuân thủ của nhân viên trong thực hiện các quy trình quy định liên quan công tác điều dưỡng
• Phân bổ, điều động, bố trí nhân sự hợp lý nguồn nhân lực điều dưỡng
• Xây dựng kế hoạch nhân lực điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y
• Lập kế hoạch đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên sau thử việc và đánh giá kết quả làm việc định kỳ
• Đề xuất/ xây dựng chương trình đào tạo liên tục nhằm nâng cao năng lực điều dưỡng
• Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng tại khoa
• Theo dõi, báo cáo các sự cố y khoa, nguy cơ mất an toàn;
• Phối hợp xử lý tai biến, sự cố y khoa theo quy định
• Tham gia xây dựng kế hoạch mua sắm co6gn cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao khoa phòng
• Phối hợp với các khoa/phòng liên quan trong hoạt động chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng phòng điều dưỡng/ hoặc trưởng khoa

5. Kỹ năng

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, yêu thích làm nghiên cứu khoa học
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ
• Có khả năng tư duy hệ thống, phân tích và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đào tạo – huấn luyện
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, email…